寒冬下的高速发展，金酷游戏发期权再招三百人

　　按一个局外者的身份对此发表看法的话，现在就算停止给员工提高待遇、发放期权，想必他们也不会说什么，毕竟现在寒冬，别的公司都已经在节衣缩食、裁员减薪了。但对金酷游戏来说并不需要这样，因为其总裁葛斌斌在制订公司发展计划时的高瞻远瞩，对各个方面的预估准确，所以就算碰到这样百年一遇的经济危机席卷全球的时候，完全不受影响并且按计划发展，在业界一片萎缩之际，这样的成长显得分外突出。

　　仔细思考，金酷游戏的做法不无道理。落叶自保、收缩业务的龟缩流做法或者能让公司苟且存活，但这等于是自断一臂。在寒冬结束之后需要再度发展时，这些必须处理的伤疤可得额外再花费一番力气。而金酷游戏的做法，则是依靠着完善的计划不受到外界的影响，埋头发展，在一片寒冬中给员工们大送温暖，让员工愉快过冬；激励员工，让员工相信公司的前途无限。此消彼长，获得大量忠心员工的金酷游戏，其成为世界级游戏制作公司的目标势必指日可待。