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《红楼梦》里的王熙凤可算威风八面的人物，尤其在管理方面的才能更是得到了一致的认可。那么王熙凤的管理才能对梦幻西游帮派管理又有哪些借鉴意义呢？
《红楼梦》虽然没有给我们提供详细的王熙风简历，淡王熙凤的超群才干，在协理宁国府的过程中得到了充分的表现与施展。梦幻西游中的帮派管理和王熙凤的管理方式也有很多相似的地方，今天就让我们从王熙凤这里学学梦幻帮派的管理。
首先，制定规矩，擒贼擒王。
到了宁国府以后，王熙凤首先作的第一件事就是制定游戏规则。国有国法，帮有帮规。很多帮派在创建之初就制定了非常严格的帮派制度，尤其在早期的帮费缴纳，现在有系统自动收取，而在平时的帮派内禁止吵架，发80表情，帮战必到等规定都是为了帮派根据凝聚力，在这些帮规的约束下，帮众才能有明确的目标。在帮派规则中，商人的奖励发放一般都是最先辈规定的，帮派的生存主要还是靠商人的跑商，在制定奖励政策时通常要对跑商奖励进行很细致的分化，做到公平公正。解决商人问题是一个帮派运行的关键。
商人是一个帮派发展的动力,在老区,很多人级别高了,很多人辅助点的差不多了,这个时候跑商对于他们来说基本没什么必要了,而老区新人又不多,那么如何才能利用好帮费,去最大限度的调动商人的积极性呢？
商人不足，一星期下来总票数也没多少,那么很明显这样的情况商人名次上发的奖励不会很多，所以就可以去利用物品奖励上做文章了。几乎无人跑商的情况,这个时候帮费会有大量的节余,怎么用呢?我的经验就是帮主自己拿着帮费去发布赏金任务，发布完马上取消,那么钱就进到帮派资金去了。但是这样的事情只针对几乎没人跑商,又想要资材的情况的，不到万不得已不要乱来啊，相信大家只要根据实际情况合理安排好商人，帮派一定会慢慢发展起来的。
其次，定岗定编，责任到人。
为克服“人口混杂、遗失东西；事无专管，临期推诿；任无大小，苦乐不均”等管理弊病，王熙凤采取了“定岗定编，责任到人”的措施。王熙凤根据工作需要来定岗定编，分工清楚，责任明确，尤其是把做事与管物结合起来，把工作责任和经济责任结合起来，误了事要罚，丢了东西要赔。
帮派是个大家庭，分工不同是必然的，对于一些出进帮的小号，跑商成了他们唯一的责任，而对于一些稍微有点实力的号这成为帮战主力，有时也负责为小号杀个剧情等等，各尽其责才能使一个帮派正常的运转。收人方面不能马虎,不能只看对方级别,因为收骗子进帮就不好了。给有实力的帮战队员设置队伍不仅能争强战斗力还能使帮派人员增加凝聚力，尤其在遇到困难的时候能共度难关。
再次，严明纪律，恩威并施。
时间意识是王熙凤管理的一大特色。王熙凤一到宁国府就明确提出时间管理的要求，因此当王熙凤第一天“卯正二刻”正式到宁国府点卯，“那宁国府中婆娘媳妇闻得到齐”，她们的生物钟仿佛一下就被王熙凤调整过来了。”为了彻底扭转宁国府纪律涣散的颓凤，王熙凤每天亲自点名，狠抓劳动纪律。众人不敢偷闲，自此兢兢业业，执事保全。当然，王熙凤十分谙熟恩威并施的管理之道，她一方面强调纪律，严格执法，同时也不忘让大家有个奔头，她鼓励大家说：“咱们大家辛苦这几日罢，事完了，你们家大爷自然赏你们。”
在帮派管理中赏与罚是头等重要的事情，对帮派有贡献的人员不仅要给予一定的鼓励和奖励还要给予一定的帮派官职，让其参与到帮派的建设当中，对于那些违反帮派纪律的不可姑息养奸。
应该说，王熙凤协理宁国府是相当成功的，完全可以成为一个强势管理的经典案例。他们像一个“大管家”，在忙忙碌碌的环境中，料理着大大小小的事务，看上去不是那么风光，但是你掌握着很多的命脉，没有你，事情会乱了方寸。你经常展现自己的计划执行力，你追求一份有序、高效、实在的工作效果。帮主何尝不是这样一个角色？帮派就是咱自己的家园！
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